北京宠爱堡怎么样？
作为在宠佰堂(原宠爱堡)工作过两年的前员工，就让我来回答一下这个问题吧！ 先说结论：如果单纯从待遇的角度来说，宠佰堂可能并不是最好的选择；但如果综合考虑工作的压力、晋升、发展空间等因素，宠佰堂的确不失为一个不错的选择。
首先简单介绍一下公司在行业内的地位。 宠佰堂是一家线上宠物用品零售公司，于2013年开始运营，目前员工人数约500人，年销售额约4亿元。与京东、天猫等电商不同，宠佰堂采用自营的模式经营，即自主进货、销售产品，不依赖第三方物流和供应商。
关于自营模式的理解，可以参照“当当网”的前端时间发生的员工盗窃案。虽然自营的模式会让企业受到第三方的影响较小，但随之而来的资金压力以及运营风险也是显而易见的。 由于自营模式的仓储需要保持充足的库存，因此对于销量的预测要更为准确，否则将会出现断货或者积压的产品。同时，为了保证良好的客户体验，减少退货率，供应链的每一步都需要精心把控。
因为自营模式决定了企业是需要自建物流系统的，所以物流效率的提高就显得尤为重要。 再来说说大家关心的工资待遇。
作为零售业，薪资水平相对较低是普遍存在的现象。以刚入职的员工为例，基本工资+补助+提成构成，其中提成的比例根据不同部门有所区别，如客服部是销售额的6%，采购部是总额的2%（后调整为3%）。除开六个月的试用期，薪资水平与销售挂钩，干得越多挣得也就越多，月入万元不是梦！ 另外，每年两次的调薪机会也会让薪资结构变得更加合理。
除了基础工资以外，各种补助也是应有尽有：餐费、交通费、通信费、防寒降温费等等。 说完待遇再说压力。外界对零售业的印象大多是忙碌、压力大、加班多，而宠佰堂确实也没有让人失望。节假日、周末都需要上班，有订单时需要立即处理，节假日也不能放松。因为售前售后都有顾客在后台咨询，必须第一时间回复。
由于自营的模式要求备货齐全，因此库存的压力也比较大。货品是否充足直接影响着顾客的购买体验，需要严格把控。 作为电商还面临着流量获取的难题。如何获取更多、更精准的流量一直是电商们面临的难题，在这方面淘宝、天猫有着天然的优势，而其他中小型电商则需要在推广上下功夫。爱买狗网（已关闭）就是宠佰堂推广的典型案例，投放广告、付费搜索排名等投入较大，而一旦取得效果销量更是成倍增长。